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【休憩割増無しの】ブラック会社【強制労働】

恒常的な無給の早出を含め、毎日連続労働時間はゆうに８時間を超え、休憩や食事すらとりたければ即クビ非正規　　　（本来の休み時間分も割増なし）　　　事故した場合、誰の責任・・・？　　　　http://sankei.jp.msn.com/smp/affairs/news/120529/crm12052911490009-s.htm従業員タダ働き、残業代払わず 容疑の和食チェー ン「がんこ」書類送検　　　　　　　　　“パワハラ”相談 昨年度過去最多 - NHK(5月29日)

投稿日：2012-05-11 15:21:13
長さ：00:01:03
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