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働く母親を積極活用　“男性中心の”銀行に変化が

　三井住友銀行は、出産、子育てに直面する女性行員を対象に不安や悩みを受け止める研修会を開き、約130人の母親が参加しました。こうした研修会を拡充させ、子どもの急病の際のサポート態勢を整えたりしたことで職場を去る女性が大幅に減り、子育てをしながら管理職になる人も増えています。　子育てをしながら勤務・入行13年目の管理職：「（6年前は）産んでいるのに働いているのは肩身が狭い気がしたが、今は会社の雰囲気が変わった」　2人の子育てをしながら勤務・入行20年目の行員：「子どもを育てていると大体のことが許せるようになるんです」　三井住友銀行・國部毅頭取：「（Q．女性行員の活用推進について）本気です」「愛情を持って（子どもを）育てていくということが責任感にもつながっていく。･･･

投稿日：2012-10-27 16:50:16
長さ：00:01:17
PV:79　 コメ:2　 マイリス：0

政治　女性再雇用　雇用問題